“Invertir en cultura de Well-being o Bienestar en tu organización creará una ventaja competitiva clara e incomparable para vuestro éxito”

 

 

“PROGRAMA WELLBEING  LEADERSHIP”

El programa para entrenar el Bienestar, el Liderazgo Consciente y el Alto Rendimiento de todas las personas de tu organización

Rentabilidad y Resultados es lo que se espera cuando se invierte en programas de calidad para implementarlos en tu organización.  

El programa está enfocado a tomar consciencia y desarrollar  las CAPACIDADES NATURALES de las personas que trabajan y lideran en tu organización:

La capacidad FÍSICA

La capacidad MENTAL

La capacidad EMOCIONAL

Y la capacidad ESPIRITUAL o de PROPÓSITO.

El Programa ofrece herramientas teóricas y prácticas para conocer cómo multiplicar LA ENERGÍA VITAL, 

y liderar el día a día y desde un mayor ESTADO DE EQUILIBRIO y de MISIÓN personal dentro de la organización.

 

Beneficios del Programa

A nivel individual:

– Reconocer las verdaderas necesidades para evolucionar  de manera más coherente hacia  la persona y el líder que quieres ser.
– Conocer las herramientas para multiplicar el valor que ofreces a los demás y a la empresa
– Aprender a Respirar para calmar tu mente e incrementar tu nivel de centramiento en el trabajo
– Gestionar emociones incómodas y ponerlas a tu favor para sentirte con poder y tomar buenas decisiones
– Conocer las bases de la Nutrición Energética para saber cómo nutrirte y gestionar tu estado energético durante todo el día
– Tomar consciencia de la importancia del Sueño y del descanso profundo
– Incrementar tus niveles de productividad
– Desarrollar tu estado de Presencia
– Crear Rituales que transformarán tu manera de vivir y de trabajar
– Tener una visión de líder más inspirada y capacitadora

– Conocer el impacto que esto genera a nivel de equipos y de organización

A nivel de Equipo y de Organización:

  • Incrementa el nivel de engagement de las personas
  • Incrementa el nivel de rendimiento y productividad de las personas
  • Potencia el nivel de satisfacción individual y colectiva dentro de la empresa
  • Mejora la comunicación y las relaciones interpersonales y entre departamentos
  • Disminuye costes por bajas laborales y absentismo laboral
  • Favorece el equilibrio entre vida personal y profesional
  • Se promueve un ambiente más relajado, optimista  y de mayor colaboración: mejora el Clima laboral
  • Desarrolla competencias emocionales tales como el autoconocimiento, la autogestión, la comunicación,  el liderazgo, la creatividad y la capacidad de innovación, entre otros

 

“Permite que todas y cada una de las personas que trabajan en tu organización lideren desde la vitalidad,  el equilibrio y la contribución. Crearás una empresa sostenible, inspiradora e inigualable. Ahora es el momento”